Vind jouw nieuwe baan!
Vacatures per functie
Open sollicitatie
Heb jij je nieuwe baan (nog) niet gevonden? Je kunt ons altijd een open sollicitatie sturen!
Solliciteer hier
Solliciteer hier
Landkaart
Klik op de provincie waar jij een baan zoekt.
Vacature overzicht
Procedure sollicitatie
De medewerkers van Miss Etam dragen het merk uit en maken Miss Etam bijzonder. Het is daarom van belang om (mode)talenten aan te trekken en vast te houden. Enthousiasme, gedrevenheid en gevoel voor fashion zijn eigenschappen die een nieuwe medewerk(st)er in zich moet hebben om samen met Miss Etam een succesvolle toekomst tegemoet te gaan.
Wij werven op instelling en zijn oprecht geïnteresseerd in met wie we communiceren. Dat is ook waarom wij gebruik maken van video-interviews. Iedereen die bij Miss Etam solliciteert naar een baan in een van de winkels of op het servicekantoor en aan de eerste selectiecriteria voldoet, krijgt een uitnodiging voor een video-interview van Miss Etam Recruitment.
Er worden je een aantal algemene vragen gesteld, die je alleen maar hoeft te beantwoorden. En het mooie is, als je niet tevreden bent over het antwoord, dan kun je dit gewoon opnieuw doen. Zo presenteer jij je op de manier zoals jij het wilt!
Wij zijn trots op ons merk en zijn ook op zoek naar mensen die passen bij Miss Etam en haar waarden. Dit houdt in dat wij verder kijken dan het papieren CV en graag de persoon erachter willen leren kennen. Wat zijn je interesses, wat inspireert je en wat zijn jouw drijfveren? Via zo’n video-interview komen wij daar achter!
Wij zullen er alles aan doen om de procedure vlot te laten verlopen, zodat jij niet lang op de uitslag hoeft te wachten. Het kan echter wel eens voorkomen dat het soms iets langer duurt. We streven ernaar om zo snel mogelijk contact met je op te nemen via e-mail of per telefoon. Je kunt binnen maximaal vijf dagen een reactie van ons verwachten.
We krijgen regelmatig veel goede kandidaten binnen, waardoor we selectief kunnen zijn. Mocht je een afwijzing krijgen, dan betekent dat zeker niet dat je geen goede kandidaat bent. We waarderen het heel erg dat je de moeite neemt om je interesse in Miss Etam kenbaar te maken en zien je in de toekomst graag terug in een van onze winkels of op missetam.nl. Maar hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega!
Wij werven op instelling en zijn oprecht geïnteresseerd in met wie we communiceren. Dat is ook waarom wij gebruik maken van video-interviews. Iedereen die bij Miss Etam solliciteert naar een baan in een van de winkels of op het servicekantoor en aan de eerste selectiecriteria voldoet, krijgt een uitnodiging voor een video-interview van Miss Etam Recruitment.
Er worden je een aantal algemene vragen gesteld, die je alleen maar hoeft te beantwoorden. En het mooie is, als je niet tevreden bent over het antwoord, dan kun je dit gewoon opnieuw doen. Zo presenteer jij je op de manier zoals jij het wilt!
Wij zijn trots op ons merk en zijn ook op zoek naar mensen die passen bij Miss Etam en haar waarden. Dit houdt in dat wij verder kijken dan het papieren CV en graag de persoon erachter willen leren kennen. Wat zijn je interesses, wat inspireert je en wat zijn jouw drijfveren? Via zo’n video-interview komen wij daar achter!
Wij zullen er alles aan doen om de procedure vlot te laten verlopen, zodat jij niet lang op de uitslag hoeft te wachten. Het kan echter wel eens voorkomen dat het soms iets langer duurt. We streven ernaar om zo snel mogelijk contact met je op te nemen via e-mail of per telefoon. Je kunt binnen maximaal vijf dagen een reactie van ons verwachten.
We krijgen regelmatig veel goede kandidaten binnen, waardoor we selectief kunnen zijn. Mocht je een afwijzing krijgen, dan betekent dat zeker niet dat je geen goede kandidaat bent. We waarderen het heel erg dat je de moeite neemt om je interesse in Miss Etam kenbaar te maken en zien je in de toekomst graag terug in een van onze winkels of op missetam.nl. Maar hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega!